Atuação
Empresa familiar e sucessão
A empresa familiar não fracassa por falta de amor; fracassa por excesso de assuntos na mesma mesa. Separar as conversas — família, propriedade, gestão — e organizar a continuidade é trabalho jurídico de arquitetura: regras, fóruns e instrumentos, cada um no seu lugar.
Como o trabalho é conduzido
O percurso trata as quatro dimensões na ordem certa: o retrato honesto de onde a sucessão está, as regras de propriedade (doação, usufruto, proteções), o preparo e os critérios de quem pode assumir, e os fóruns que mantêm o plano vivo — do conselho de família ao acordo de sócios que ampara tudo.
Thiago Pierre Linhares Mattos — Advogado (OAB/CE 28.457 · OA Portugal 62.545L) · Sócio de Cintra & Linhares Mattos Advogados Associados · Associado ao IBGC. Conteúdo informativo, nos termos do Provimento 205/2021 da OAB.